Τι ακριβώς είναι μια κοινωνική επιχείρηση
Μια κοινωνική επιχείρηση είναι μια επιχείρηση που βάζει τον άνθρωπο και την κοινωνία πάνω από το κέρδος, χρησιμοποιεί επιχειρηματικούς τρόπους για να λύσει προβλήματα, και βοηθά το περιβάλλον ή τις ευάλωτες ομάδες.
Πώς λειτουργεί Πουλάνε προϊόντα ή υπηρεσίες κανονικά, όπως οι άλλες επιχειρήσεις.
Δεν έχουν βασικό στόχο να βγάλουν πολλά χρήματα για τους ιδιοκτήτες τους.
Δίνουν τα περισσότερα χρήματα που κερδίζουν πίσω στον κοινωνικό τους σκοπό.
Ο όρος συμμετοχική επιχείρηση (ή πολυσυμμετοχική) αναφέρεται σε ένα μοντέλο διοίκησης και ιδιοκτησίας όπου η λήψη αποφάσεων, τα κέρδη και η ευθύνη διαμοιράζονται σε περισσότερα από ένα άτομα ή ομάδες.
Στην
ελληνική αγορά και τη διεθνή πρακτική, η έννοια αυτή εμφανίζεται με δύο βασικές
μορφές: τη νομική/εταιρική μορφή και τη διοικητική φιλοσοφία.
1. Νομικές
και Εταιρικές ΜορφέςΑφανής ή Συμμετοχική Εταιρεία: Πρόκειται για μια μορφή
εταιρείας όπου ένας εταίρος (ο εμφανής) εμφανίζεται προς τα έξω και διαχειρίζεται την επιχείρηση, ενώ άλλοι εταίροι (οι
αφανείς) συμμετέχουν μόνο με κεφάλαιο και στα κέρδη/ζημίες.
Πολυσυμμετοχικά Σχήματα
(Συνεργατισμός): Επιχειρήσεις όπως η Αλφειός - Ρόδι Α.Ε, οι οποίες λειτουργούν
ως σύγχρονοι συνεταιρισμοί.
Εκατοντάδες μικροί παραγωγοί ή επενδυτές
ενώνονται, αποκτώντας μετοχικό μερίδιο, ώστε να πετύχουν οικονομίες κλίμακας.
Κοινωνικές Επιχειρήσεις
Κοινωνικές
Επιχειρήσεις (Κοιν.Σ.Επ.): Οντότητες με κοινωνικό σκοπό όπου η λήψη αποφάσεων
γίνεται δημοκρατικά (συνήθως μία ψήφος ανά μέλος, ανεξαρτήτως κεφαλαίου).
2. Διοικητικό Μοντέλο (Participatory
Management)Σε επίπεδο καθημερινής λειτουργίας, μια συμμετοχική επιχείρηση
εφαρμόζει οριζόντια δομή:
Συνδιοίκηση: Οι εργαζόμενοι έχουν ενεργό ρόλο
στον σχεδιασμό της στρατηγικής.
Κίνητρα απόδοσης: Σύνδεση των στόχων με δικαιώματα
προαίρεσης αγοράς μετοχών (stock options) ή bonus επί των κερδών.
Διαφάνεια: Ανοιχτή ροή πληροφοριών για τα
οικονομικά δεδομένα της εταιρείας προς όλο το προσωπικό
Κύρια
ΠλεονεκτήματαΜεγάλο μέγεθος & ισχύς: Η ένωση πολλών μερών επιτρέπει τη
δημιουργία μεγάλων παραγωγικών μονάδων. Υψηλό κίνητρο: Οι εργαζόμενοι αποδίδουν
καλύτερα όταν νιώθουν την επιχείρηση «δική τους».
Διασπορά ρίσκου: Οι οικονομικές ζημίες μοιράζονται σε
πολλά άτομα.
Για να σας βοηθήσω πιο συγκεκριμένα,
θα θέλατε να μάθετε: Για τη
φορολόγηση και τη σύσταση μιας αφανούς/συμμετοχικής εταιρείας στην Ελλάδα;
Για τον τρόπο λειτουργίας μιας πολυσυμμετοχικής κοινωνικής επιχείρησης; Για
πρακτικές συμμετοχικής διοίκησης προσωπικού;
Οι καινοτόμες συνεργασίες αποτελούν τον κεντρικό μοχλό ανάπτυξης για τη σύγχρονη οικονομία, συνδέοντας την έρευνα, την τεχνολογία και την επιχειρηματικότητα.
Μέσα από στρατηγικές συμμαχίες, οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί μοιράζονται πόρους και τεχνογνωσία για να δημιουργήσουν προϊόντα και υπηρεσίες υψηλής προστιθέμενης αξίας.
Βασικές Μορφές και Πλατφόρμες Συνεργασίας
Γι’ αυτό όλες οι σημαντικές διεθνείς εκθέσεις, από διαφορετικές αφετηρίες, καταλήγουν στο ίδιο συμπέρασμα: η εκπαίδευση πρέπει να αλλάξει από τη βάση της.
Από την αποστήθιση στη δημιουργία. Από τον ανταγωνισμό στη συνεργασία. Από το πτυχίο στη διά βίου μάθηση. Από τη μετάδοση γνώσεων στην ανάπτυξη ανθρώπων. Από την προετοιμασία για μια δουλειά στην προετοιμασία για μια ζωή. Από το κυνήγι των βαθμών στο κυνήγι μιας ζωής που ανθίζει – την ευδαιμονία όπως θα έλεγαν οι αρχαίοι. 
Και το βαθύτερο απ’ όλα: από μια εκπαίδευση που μας μαθαίνει να προσαρμοζόμαστε στον κόσμο, σε μια εκπαίδευση που μας δίνει τη δύναμη να τον αλλάζουμε – που δεν αναπαράγει απλώς το σύστημα του σήμερα, αλλά δίνει στη νέα γενιά τη δύναμη να κάνει την κοινωνία μας καλύτερη.
Και μια ιδέα – ίσως η πιο σημαντική απ’ όλες, και τη συζητήσαμε φέτος στη Σύμη: η δημοκρατία δεν διδάσκεται. Βιώνεται. Η ψηφιακή τεχνολογία αναφέρεται σε ηλεκτρονικά εργαλεία, συστήματα και συσκευές που παράγουν, αποθηκεύουν ή επεξεργάζονται δεδομένα με τη μορφή δυαδικών ψηφίων (0 και 1).
Αποτελεί τη βάση της σύγχρονης κοινωνίας και οικονομίας, οδηγώντας σε έναν διαρκή ψηφιακό μετασχηματισμό σε κάθε πτυχή της καθημερινότητάς μας.
Βασικοί ΠυλώνεςΤεχνητή Νοημοσύνη (AI): Συστήματα που μιμούνται την ανθρώπινη νοημοσύνη για την επίλυση προβλημάτων.
Διαδίκτυο των Πραγμάτων (IoT): Δίκτυα συσκευών που επικοινωνούν μεταξύ τους αυτόματα.
Μεγάλα Δεδομένα (Big Data): Ανάλυση τεράστιων όγκων πληροφοριών για τη λήψη αποφάσεων.
Μια νέα γενιά founders που δεν σκέφτεται με όρους παρελθόντος, αλλά χτίζει με όρους μέλλοντος, και μάλιστα πολύ πιο γρήγορα από ό,τι έχουμε συνηθίσει.
Όταν ξεκινάς να χτίζεις προϊόντα σήμερα, δεν αναρωτιέσαι αν θα χρησιμοποιήσεις AI. Αναρωτιέσαι πώς μπορείς να λύσεις ένα πραγματικό πρόβλημα πιο γρήγορα, πιο έξυπνα και σε παγκόσμια κλίμακα.
Η νέα επιχειρηματικότητα δεν ξεκινά από επιχειρηματικό σχέδιο. Ξεκινά από εκτέλεση.
Η ανάλυση των νέων ηγετών εστιάζει στην ανθρωποκεντρική προσέγγιση, τη συμπεριληπτική νοοτροπία και την απόλυτη εξοικείωση με την Τεχνητή Νοημοσύνη (AI).
Οι σύγχρονοι οργανισμοί και οι νέες γενιές εργαζομένων (όπως η Generation Z) δεν αναζητούν πλέον αυστηρούς διευθυντές, αλλά καθοδηγητές που εμπνέουν, δείχνουν ενσυναίσθηση και λειτουργούν υποστηρικτικά.
ΕΠΙΚΤΗΤΟΣ: Ο Επίκτητος (50 μ.Χ. - 138 μ.Χ.) ήταν Έλληνας στωικός φιλόσοφος και αποτελεί, μαζί με τον Μάρκο Αυρήλιο και τον Σενέκα, έναν από τους κυριότερους εκπροσώπους της ύστερης Στωικής Σχολής.
Το έργο του επικεντρώνεται στην ηθική, την εσωτερική ελευθερία και την ψυχική αταραξία, επηρεάζοντας βαθύτατα τη σύγχρονη ψυχοθεραπεία
.ΒιογραφίαΚαταγωγή: Γεννήθηκε στην Ιεράπολη της Φρυγίας.
Κοινωνική θέση: Έζησε τα πρώτα χρόνια της ζωής του ως δούλος στη Ρώμη.
Σενέκας ο Νεότερος, ήταν κορυφαίος Ρωμαίος στωικός φιλόσοφος,
Ο Λεύκιος Ανναίος Σενέκας (περ. 4 π.Χ. – 65 μ.Χ.), γνωστός ως Σενέκας ο Νεότερος, ήταν κορυφαίος Ρωμαίος στωικός φιλόσοφος, πολιτικός, ρήτορας και δραματουργός.
Γεννημένος στην Κόρδοβα της Ισπανίας, υπήρξε μία από τις πιο ισχυρές και αμφιλεγόμενες προσωπικότητες της Ρωμαϊκής Αυτοκρατορίας, καθώς διετέλεσε δάσκαλος και σύμβουλος του αυτοκράτορα Νέρωνα.
Ο Παρασκευάς Παρασκευόπουλος είναι γνωστός για την επιχειρηματική του πρωτοβουλία παραγωγής και προώθησης ροδιού (μέσω της πρωτοβουλίας «Συνδαιτυμόνας»), αξιοποιώντας τις ροδιές και τα ρόδα στην Ελλάδα.Η αναφορά σας συνδυάζει τα εξής στοιχεία:Η καλλιέργεια με τα ρόδα:
Η ιδέα του γεννήθηκε την περίοδο της οικονομικής κρίσης με σκοπό να ενώσει παραγωγούς, αξιοποιώντας την καλλιέργεια της ροδιάς.
Μπορείτε να διαβάσετε το αφιέρωμα στην πρωτοβουλία του στην εφημερίδα
Το Βήμα.Βιογραφικό: Ο Παρασκευάς Παρασκευόπουλος γεννήθηκε το 1954 στην Αρκαδία και σπούδασε οικονομικά. Λεπτομέρειες για το συγγραφικό και επαγγελματικό του προφίλ είναι διαθέσιμες στο CaptainBook.gr.
«Τα προβλήματα είναι για το μυαλό ό,τι είναι η άσκηση για τους μυς, το σκληραίνουν και το ενδυναμώνουν
«Όταν υπάρχει αρκετό σκοτάδι, μπορεί να δεις τα άστρα.»
Οι προκλήσεις της ζωής είναι το αναπόφευκτο μονοπάτι μέσα από το οποίο εξελισσόμαστε, ωριμάζουμε και ανακαλύπτουμε τις πραγματικές μας δυνατότητες.
Χωρίς ένα συναρπαστικό σκοπό, είναι δύσκολο να κάνουμε τους ανθρώπους να ενθουσιαστούν
Οι επιτυχημένοι ηγέτες γνωρίζουν τη σημασία της δημιουργίας ενός ισχυρού κοινού οράματος για τις ομάδες τους. Ένα συναρπαστικό όραμα επιτρέπει στον ηγέτη να προβλέψει ένα συναρπαστικό μέλλον για να πετύχουν υψηλούς στόχους.
Εάν πρέπει να παρακινήσετε την ομάδα σας, ακολουθούν τέσσερα βήματα που θα σας βοηθήσουν να διαμορφώσετε ένα κοινό όραμα, θα εμπνεύσει και θα σας δώσει πραγματικά αποτελέσματα.
Μια ομάδα με όραμα είναι το θεμέλιο για κάθε επιτυχημένο εγχείρημα, είτε πρόκειται για επιχειρήσεις, αθλητικούς συλλόγους, είτε για κοινωνικές και εθελοντικές δράσεις. Η ύπαρξη ενός κοινού, ξεκάθαρου στόχου ενώνει τα μέλη και δίνει βαθύτερο νόημα στην καθημερινή προσπάθεια.
Τα βασικά χαρακτηριστικά μιας ομάδας με όραμα:Κοινή κατεύθυνση:
Όλα τα μέλη γνωρίζουν ακριβώς πού πηγαίνουν και γιατί.
Ισχυρά κίνητρα: Το όραμα εμπνέει και ξεπερνά την απλή διεκπεραίωση εργασιών.
Δεν αλλάζουν τον τόπο όσοι μένουν στα λόγια!
Τον αλλάζουν όσοι αφιερώνουν χρόνο, κόπο και ψυχή για να χτίσουν κάτι καλύτερο "
Είναι η απόδειξη ότι η πολιτική μπορεί να χτίζεται από τους ίδιους τους πολίτες, με συμμετοχή, αλληλεγγύη και διάθεση για προσφορά.
Γιατί η ελπίδα δεν χτίζεται με λόγια. Χτίζεται από ανθρώπους που αποφασίζουν να είναι παρόντες.
Και σήμερα η ................. το απέδειξε!
Θερμά συγχαρητήρια στη ..............τας. Η προσπάθειά σας αποτελεί παράδειγμα προσφοράς, ενότητας και ανιδιοτέλειας!
Σήμερα το σύμπαν έχει βάλει τα «γιορτινά» του και μας προσφέρει ένα σπάνιο ενεργειακό κοκτέιλ. Η μεγαλύτερη μέρα του χρόνου συναντά την πατρική ενέργεια της δημιουργίας και της προστασίας, ενώ η ημερομηνία «κλειδώνει» με τον πιο διάσημο κώδικα εκδήλωσης του Νίκολα Τέσλα και την ιερή αριθμολογία του Πυθαγόρα. Ας δούμε πώς συνδέονται όλα αυτά και πώς μπορείς να εκμεταλλευτείς αυτή τη μοναδική πύλη!
Το Θερινό Ηλιοστάσιο αντιπροσωπεύει τη νίκη του φωτός, την αφθονία, τη γονιμότητα και την πλήρη άνθιση της φύσης. Είναι η στιγμή που ο Ήλιος φτάνει στο υψηλότερο σημείο του, γεμίζοντάς μας με ζωτική ενέργεια. Αρχετυπικά, είναι η ιδανική στιγμή για να γιορτάσουμε όσα πετύχαμε και να φωτίσουμε τις βαθύτερες επιθυμίες μας.
Η αυθεντικότητα λειτουργεί ως το απόλυτο αντίδοτο στην τοξικότητα, καθώς η πρώτη βασίζεται στην αλήθεια και την αυτογνωσία, ενώ η δεύτερη τρέφεται από τη χειραγώγηση, τα προσωπεία και το συναισθηματικό έλλειμμα.
Η σύγκρουση ανάμεσα σε αυτές τις δύο
καταστάσεις καθορίζει την ποιότητα των σχέσεών μας και την ψυχική μας υγεία.
Η Σύγκρουση των Δύο Κόσμων
Η κατανόηση των διαφορών τους βοηθά
στην αναγνώριση των συμπεριφορών που βιώνουμε καθημερινά:
Χαρακτηριστικό - Αυθεντικότητα -Τοξικότητα
Ολη η ζωή του ανθρώπου έχει ανάγκη από συνεχείς προσαρμογές μεταρρυθμίσεις!
Τη φωτιά της Δημιουργίας την συντηρούν οι ανυπόταχτοι, οι ανικανοποίητοι, οι τυχοδιώχτες της ψυχής και του πνεύματος, οι άνθρωποι που τους σέρνει το πλεόνασμα των δυνάμεών τους, πιο μακριά και από τους ορίζοντες και πιο ψηλά από το επίπεδο του πλήθους!
~ Γ. ΘΕΟΤΟΚΑΣ~
Αυτό που είναι σημαντικό είναι η Ανθρωπιά μας και κα;λούμαστε μέσα από αυτές τις κρίσεις ή να την ξεχάσουμε ή να την αναπτύξουμε!
Το μέλλον ανήκει σε όσους συνδυάζουν όραμα με εκτέλεση!
ΟΔΗΓΗΣΤΕ ΤΟ ΒΙΩΣΙΜΟ ΜΕΛΛΟΝ ΣΑΣ!
Τεχνητή νοημοσύνη (AI)
Οι καινοτόμες τεχνολογίες φέρνουν επανάσταση στις επιχειρήσεις όπως τις ξέρουμε και οι αποτελεσματικοί ηγέτες ανταποκρίνονται στην πρόκληση του μετασχηματισμού!
Αλλά για να αξιοποιήσετε πραγματικά τις δυνατότητες μετασχηματισμού της τεχνητής νοημοσύνης και να αναπτύξετε σχετικές δεξιότητες, πρέπει να γνωρίζετε πώς και πότε να τη χρησιμοποιείτε.
Μια καινοτομία είναι η εφαρμογή ενός νέου ή σημαντικά βελτιωμένου προϊόντος (αγαθού ή υπηρεσίας), ή διαδικασίας, μιας νέας μεθόδου...
Η ελάχιστη απαίτηση για μια καινοτομία είναι ότι το προϊόν, η διαδικασία, η μέθοδος μάρκετινγκ ή η οργανωτική μέθοδος πρέπει να είναι νέα (ή σημαντικά βελτιωμένα) για την επιχείρηση.
Η διαδικασία δημιουργίας αξίας από ιδέες!
Η καινοτομία αποτελεί το εξειδικευμένο εργαλείο των
επιχειρηματιών: Το μέσο με το οποίο εκμεταλλεύονται την αλλαγή ως ευκαιρία για μια διαφορετική επιχείρηση ή υπηρεσία.
Δημιουργία Πλούτου
Δημιουργία Κοινωνικής Αξίας